日前，第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會在北京召開，人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯授予徐冠巨等299人“全國和諧勞動關系創建工作先進個人”稱號。其中，安徽金水坊文化產業園黨委書記、工會聯合會主席、安徽三環科技發展集團董事長金棕榜上有名。
勞動關系是最基本的社會關系之一。近年來，金棕始終堅持以黨建為引領，將黨建工作與推進新時代和諧勞動關系創建融為一體。在他的帶領下，企業不僅實現了經濟效益的穩步增長，更在維護職工權益、促進內部團結和社會和諧穩定方面取得了顯著成績。在和諧勞動關系創建過程中，金棕堅持“黨建鑄魂、文化塑神、服務為本、群眾是根”的原則，注重加強企業黨組織建設，通過定期組織黨日活動和學習教育，使黨的方針政策在企業中得到貫徹落實。
同時，金棕積極推動企業文化建設，用社會主義核心價值觀引領企業發展，營造了積極向上的工作氛圍。金棕始終堅持以職工為中心的工作導向，他倡導成立的糾紛調解中心，及時化解各類勞資糾紛350多起，維護了職工的合法權益。
在承擔社會責任方面，金棕帶領企業積極參與社會公益事業，累計捐款捐物近千萬元，展現了一位民營企業家的責任和擔當。同時，他還關注社會熱點問題，積極為職工和群眾排憂解難，贏得了廣泛贊譽，為構建和諧勞動關系樹立了典范。
金棕表示，他將繼續帶領企業堅持黨建引領，加強企業文化建設，優化服務職工機制，積極履行社會責任，推動更多企業加入到和諧勞動關系創建的行列中來，為建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系作出新的更大貢獻。
